金石資源 戴水君
早些年看過稻盛和夫先生的《活法》，但也僅僅只是“看過”而已，浮光掠影；今年的公司年會(huì)上，王董事長給管理層發(fā)了人手一本《京瓷哲學(xué)：人生與經(jīng)營的原點(diǎn)》，借著春節(jié)假期，又細(xì)細(xì)地品味了其中的一些章節(jié)，竟然有了一些不一樣的感悟。這也讓我明白，隨著經(jīng)歷的豐富和思考的深入，在人生的不同階段讀同樣的書，會(huì)有不一樣的理解。
稻盛和夫先生提出的、作為京瓷哲學(xué)“核心”的成功方程式是：人生·工作的結(jié)果=思維方式x 熱情x 能力。在這個(gè)公式中，稻盛先生認(rèn)為 “思維方式”是起決定性作用的，根據(jù)人生目標(biāo)的不同，所需的“思維方式”就各不相同，而思維方式的提升有賴于心性和人格的磨礪，我理解這需要較長一段時(shí)間的持續(xù)訓(xùn)練和熏陶才會(huì)有質(zhì)的飛躍；而“能力”每個(gè)人又不盡相同，天賦在其中占了較大的比重；但是，“熱情”卻可以完全由自己的意志決定，這完全取決于個(gè)人的自覺。
在這個(gè)公式中，熱情和能力的分值都是從0-100，而思維方式的分值可以從-100到100；并且，在我看來，對于企業(yè)的老板、管理者、員工，以及在企業(yè)發(fā)展的不同階段上，這三項(xiàng)分值的權(quán)重應(yīng)當(dāng)有所不同：對于老板而言，其思維方式在某種意義上應(yīng)當(dāng)比自身努力更為重要；而對于管理者和員工來說，投入無限地?zé)崆楹团θジ咝?zhí)行老板以其卓越的思維方式所確定的企業(yè)經(jīng)營的遠(yuǎn)大目標(biāo)，尤其重要。
那么，如何提高這三個(gè)要素中相對容易培養(yǎng)的“熱情”的分值呢？那就是必須“付出不亞于任何人的努力”—— 稻盛先生把“努力”放在了他所總結(jié)的人生和工作最為重要的六項(xiàng)實(shí)踐內(nèi)容即“六項(xiàng)精進(jìn)”的首位，他認(rèn)為，“付出不亞于任何人的努力”是一切的先決條件。對此，我的理解至少包括以下四個(gè)方面：
■ 不亞于任何人的努力，不是盡力而為，而是竭盡全力
他們的自以為是。在我看來，“我已經(jīng)很努力了”多少就帶有一些“我已經(jīng)盡力而為了”的意思，充其量是一種“我會(huì)嘗試去努力” 的心態(tài)，甚至是一種自我原諒的主觀托詞；而“竭盡全力”卻是用盡一切智慧、窮盡一切辦法、全情投入到一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)的努力。對此，稻盛是這么要求的：“當(dāng)工作中遇到困難無論怎么想辦法、反復(fù)試驗(yàn)不斷摸索、處處碰壁，無計(jì)可施，認(rèn)為自己無能為力時(shí)，此時(shí)事情才剛剛開始；只有面對現(xiàn)實(shí)、對產(chǎn)品和現(xiàn)場，重新審視、體察、傾聽，聽到“產(chǎn)品對我們的私語”，找到解決問題的對策盡到最后1%的努力才能算竭盡全力。”
我在浙大讀MBA的時(shí)候，遇到許許多多各行各業(yè)優(yōu)秀的同學(xué)，大家平時(shí)忙碌的工作，休息天忙碌的上課，晚上在安頓好家庭和孩子之后開始忙碌著寫作業(yè)，他們說“我這么努力，把自己都感動(dòng)了”—— 我認(rèn)為，倒可以以是否感動(dòng)了自己，來作為是否“竭盡全力”的衡量標(biāo)準(zhǔn)呢，也只有凡事竭盡全力，才配得上說“我曾努力”。
■ 不亞于任何人的努力，是聰明的、講求方法和效率的努力
稻盛先生強(qiáng)調(diào)“埋頭苦干”的重要性；我也一直相信“唯有埋頭、才能出頭”。在我看來，“埋頭苦干”是有前提的：應(yīng)當(dāng)是在正確的思維方式引導(dǎo)下的埋頭苦干，是經(jīng)過深思熟慮的選擇和思考之后的埋頭苦干，是以正確的方法做正確的事情的埋頭苦干，是懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)形成自己獨(dú)特工作方法的、聰明的埋頭苦干，并且，這其中的“苦”不是真正的苦，是“辛苦但心不苦”。就在我在寫作這篇讀后感的同時(shí)，我在領(lǐng)英上看到一篇文章《如何避免低效努力的人生》，文章告訴我們，要避免低效努力必須做到三點(diǎn)：一是凡事要三思而后行，不要瞎忙；二是要努力理解自己所做事情背后的本質(zhì)，將這些理解和思考融入到工作中以提高勞動(dòng)的效率和價(jià)值；三是通過學(xué)習(xí)、反思和總結(jié)不斷升級(jí)心知模式。
■ 不亞于任何人的努力，是樂觀的、相信未來的努力
我始終相信“要怎么收獲，先要怎么栽”“越努力，越幸運(yùn)”。年前我在朋友的公司做分享，其間我問：是否曾在周圍遇到非常非常努力的人卻過得非常窮困潦倒的例子？大家都說沒有。正如網(wǎng)上流傳的“富蘭克林”所說，“我未曾見過一個(gè)早起、勤奮、謹(jǐn)慎、誠實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好”，也同樣，我也未曾見過一個(gè)勤奮努力的人一生都過得很糟糕。努力工作必將擁有豐厚的回報(bào)，這種回報(bào)是兩方面的，一方面是精神方面的，這在我們努力的同時(shí)，就全盤收入了，比如經(jīng)驗(yàn)的積累、個(gè)人的成長；另一方面是物質(zhì)的回報(bào)。對于物質(zhì)回報(bào)，我認(rèn)為不能太過于功利，應(yīng)當(dāng)有“只問耕耘，不問收獲”的心態(tài)，因?yàn)樗皇?ldquo;馬上”得到，而很可能會(huì)在某個(gè)水到渠成的時(shí)刻涌泉相報(bào)于你，正如胡適的詩《天下沒有白費(fèi)的努力》：“沒有一點(diǎn)努力是會(huì)白白的丟了的，在我們看不見想不到的時(shí)候，在我們看不見的方向，你瞧！你下的種子，早已生根發(fā)葉開花結(jié)果了！你要深信：天下沒有白費(fèi)的努力。”
■ 不亞于任何人的努力，是創(chuàng)造每一天并享受每一天的努力
稻盛和夫先生倡導(dǎo)要做一個(gè)“浪漫的追夢人”，以創(chuàng)意精神來支撐平凡的努力，也就是在工作中要有創(chuàng)新，通過“讓今天比昨天做的好，明天比今天做的好”這樣不斷地創(chuàng)新、改良、進(jìn)步來消除對工作的厭倦感、培養(yǎng)對工作的熱愛從而取得事業(yè)上的巨大飛躍。
稻盛和夫還強(qiáng)調(diào)“人生的富足感源于自己的工作”，也強(qiáng)調(diào)興趣是最好的老師，但是他認(rèn)為那些僅從興趣愛好中獲得喜悅的人是因?yàn)樗麄兾茨苷J(rèn)真投入到本職工作中。我認(rèn)為與其這么說，不如理解為我們應(yīng)當(dāng)努力去尋求那些令我們感興趣的工作和生活方式。所以，我所說的“創(chuàng)造每一天”是從工作中去創(chuàng)造，而“享受每一天”是享受工作、享受生活、享受一切美好的情感體驗(yàn)。
最后，以書中引用的一位美國大學(xué)教授的夫人寫給稻盛的詩作為本文的結(jié)尾：
方程式
此刻 我心靈的琴弦被撫動(dòng)
因你那充滿睿智的言語
成功路上的璀璨明燈 是你的方程式
傾盡熱情的努力 加之以能力的支撐
還有樂觀的思維方式 越多越好
這乘積的結(jié)晶 還需堅(jiān)固的結(jié)構(gòu)維護(hù)
讓愛傾注其中 越多越好
無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)歷程 造就了人生的爐窯
孕育了無數(shù)新發(fā)現(xiàn) 在 你的方程式之下
不可不知 不可不曉 這人人通用的方程式
它是人生路的指南針 無可懷疑 真實(shí)不虛
你那積極的人生觀 可謂澤被蒼生
受益者何止百萬
我能了解 我能明白 若問為何
因我親眼所見 親耳所聞
并且相信 并且信任
本文作者戴水君，系公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書，寫于2017年2月5日。
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